12月25日下午，山东大学附属中学2022年度领导班子和领导人员考核大会通过腾讯会议线上开展，附中教职员工通过视频会议系统参会。会议由党委书记李玉亮主持，大学指导组袁芳老师列席。

按照山东大学党委下发的《关于做好2022年度中层领导班子和领导人员考核工作的通知》精神，领导班子考核的内容主要包括党的建设、领导能力、工作实绩、安全稳定、党风廉政和作风建设等方面，领导人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实学校第十四次党代会精神、服务山东大学“双一流”建设和“由大到强”历史性转变，结合学校各项部署要求和重点任务，突出承担责任、完成重点任务、加强作风建设与协同配合等方面的情况展开。

附中领导班子在广泛听取师生医务员工意见的基础上，紧密围绕年度考核内容，全面总结了本年度的工作，并根据查找存在的问题，客观分析了原因，针对性地提出了改进思路和措施。经集体研究讨论，形成了领导班子年度总结。领导人员认真总结形成个人述职述廉报告。

会上，赵勇校长代表领导班子从深化学校党委领导和党建工作、建立健全重大事项征求意见制度和科学民主决策机制等方面，结合民办学校深度整改、集中全力抗击疫情、助力山大“服务山东”战略等具体领域进行了汇报，总结了取得的成绩，分析了存在的不足，对下一步学校的发展指明了方向。赵勇指出，2023年，附中领导班子将带领教职员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步固化学校文化内涵，坚持改革创新，推进课程建设，打造“共享生命成长”特色育人文化，取得了不同地域、不同人员对于集团文化的认同，形成了长效机制，不断提升了办学水平和育人质量，强化基础服务功能，为不断推动山东大学基础教育事业高质量发展作出了应有的贡献。

随后，领导班子一一从德、能、勤、绩、廉等方面，结合分管的工作依次进行了述职。附中280名教职工认真听取报告，并于述职结束后对领导班子和领导人员履职情况进行了线上民主测评。

【撰稿：王峰  照片：王峰  审核：李玉亮】